공간 디자이너
부문
하이컨시
직군
기획
직무
디자인
경력사항
경력 15년 이상
고용형태
정규직
근무지
서울서울특별시 강남구 대치동

주요 업무

- 교육공간(학원, 기숙학원, 라운지, 독서실 등) ​설계 ​및 ​시공 감리

- 공간 브랜딩 방향, 콘셉트 기획, 디자인 룩앤필 정립

- 평면 설계, 3D 모델링, 마감/가구/사인 계획 및 시방서 작성

- 브랜드 전략과 공간의 시각적 일관성 확보


자격 ​요건

ㆍ학력 : 대졸 이상 ​(공간/건축/인테리어 ​전공)

ㆍ경력 : ​유관 경력 15 ​~ 20년

- ​브랜드 전략 및 브랜딩 가이드를 기반으로 공간 디자인을 기획·설계·운영까지 통합적으로 매니징할 수 있는 분

- ​브랜드의 핵심 가치와 차별화 전략을 공간 언어로 해석해, 교육 공간에 시각적·경험적으로 구현할 수 있는 역량 보유자

- 건축/인테리어/공간디자인 전공자

- ​교육공간/상업공간/브랜드공간 중 1개 이상 리딩 경험

- ​AutoCAD, SketchUp, Adobe, MS Office 숙련자

- ​Enscape, Lumion 등 3D 렌더링 툴 활용 가능자

- 디자인 전략-실행-감리-PM까지 가능한 통합형 디자이너


우대 사항

- 학원, 공유오피스, 카페, 복합문화공간 디자인 경험

- 브랜드 기반 공간 경험 설계 경험자

- 유관 부서 및 외주 협업 경험자

- 건축/설비/조경 등 타 분야와 통합 설계 경험 보유자


채용 ​전형

서류 ​전형 > 컬처핏 ​테스트 ​> ​면접 전형 > ​처우 협의 ​> ​최종 입사

• ​근무 형태 ​: ​정규직 (수습기간 3개월, ​필요 시 ​3개월 추가 진행)

• 근무지 : 서울 강남구 (대치동) / 프로젝트에 따라 용인 현장 병행

• 제출 서류 : 이력서, 포트폴리오 (교육공간/상업공간 중심), 자기소개서 또는 업무 철학 기술서

• 필요 시 면접이 추가될 수 있습니다.

• 처우 협의 단계에서 회사와 지원자가 모두 처우 협의 결과에 동의해야 [최종 합격] 입니다.


<지원 시 유의사항>

• 병역법상 병역의무 불이행자에 해당하지 않을 것

• 아동∙청소년의 성보호에 관한 법률상 취업제한을 받지 않을 것

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공간 디자이너

주요 업무

- 교육공간(학원, 기숙학원, 라운지, 독서실 등) ​설계 ​및 ​시공 감리

- 공간 브랜딩 방향, 콘셉트 기획, 디자인 룩앤필 정립

- 평면 설계, 3D 모델링, 마감/가구/사인 계획 및 시방서 작성

- 브랜드 전략과 공간의 시각적 일관성 확보


자격 ​요건

ㆍ학력 : 대졸 이상 ​(공간/건축/인테리어 ​전공)

ㆍ경력 : ​유관 경력 15 ​~ 20년

- ​브랜드 전략 및 브랜딩 가이드를 기반으로 공간 디자인을 기획·설계·운영까지 통합적으로 매니징할 수 있는 분

- ​브랜드의 핵심 가치와 차별화 전략을 공간 언어로 해석해, 교육 공간에 시각적·경험적으로 구현할 수 있는 역량 보유자

- 건축/인테리어/공간디자인 전공자

- ​교육공간/상업공간/브랜드공간 중 1개 이상 리딩 경험

- ​AutoCAD, SketchUp, Adobe, MS Office 숙련자

- ​Enscape, Lumion 등 3D 렌더링 툴 활용 가능자

- 디자인 전략-실행-감리-PM까지 가능한 통합형 디자이너


우대 사항

- 학원, 공유오피스, 카페, 복합문화공간 디자인 경험

- 브랜드 기반 공간 경험 설계 경험자

- 유관 부서 및 외주 협업 경험자

- 건축/설비/조경 등 타 분야와 통합 설계 경험 보유자


채용 ​전형

서류 ​전형 > 컬처핏 ​테스트 ​> ​면접 전형 > ​처우 협의 ​> ​최종 입사

• ​근무 형태 ​: ​정규직 (수습기간 3개월, ​필요 시 ​3개월 추가 진행)

• 근무지 : 서울 강남구 (대치동) / 프로젝트에 따라 용인 현장 병행

• 제출 서류 : 이력서, 포트폴리오 (교육공간/상업공간 중심), 자기소개서 또는 업무 철학 기술서

• 필요 시 면접이 추가될 수 있습니다.

• 처우 협의 단계에서 회사와 지원자가 모두 처우 협의 결과에 동의해야 [최종 합격] 입니다.


<지원 시 유의사항>

• 병역법상 병역의무 불이행자에 해당하지 않을 것

• 아동∙청소년의 성보호에 관한 법률상 취업제한을 받지 않을 것